金融界4月24日消息，人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部专业技术(shù)人员管理(lǐ)司(sī)司(sī)长(zhǎng)李金(jīn)生今日在新(xīn)闻发布(bù)会上表(biǎo)示，数(shù)字(zì)技术工程师培育项目(mù)重(zhòng)点围绕智(zhì)能(néng)制造、大(dà)数(shù)据、区块链、集成电路(lù)等数字技术领(lǐng)域的新职(zhí)业，以技(jì)术创新为(wèi)核心，以数(shù)据(jù)赋能为关键，以国家(jiā)职(zhí)业(yè)标(biāo)准为依据(jù)，以新职(zhí)业(yè)培训教程(chéng)为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级开展(zhǎn)规(guī)范化培训(xù冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污n)、社会化评(píng)价，探索(suǒ)建立数(shù)字(zì)技(jì)术工程师认证制度，每年培(péi)养培训数字技术技能人员8万人左右。

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